Le bulletin électronique pour militants et militantes - Juin 2012

Les victimes de Brookfield sont plus déterminées que jamais à recouvrer leurs pensions, et elles remuent ciel et terre, sur les plans politique et juridique, à cette fin. « Nous n’avons pas cessé de frapper à des portes d’hommes et femmes politiques, et elles finissent par s’ouvrir », a déclaré Sébastien Bezeau, organisateur de campagne.

Au Nouveau-Brunswick, le groupe a tenu une réunion avec le premier ministre David Alward, le ministre de la Justice et procureure générale Marie-Claude Blais.

Au Québec, de grands progrès ont été réalisés avec les chefs politiques. Les Victimes de Brookfield ont pu tenir des réunions avec leur députée ou député local et le ministre des Transports, Norm MacMillan. Après la réunion avec M. MacMillan, deux autres ministres ont consenti à tenir des réunions avec le groupe : le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Julie Boulet, et le ministre des Ressources naturelles et de la Faune, Clément Gignac.

« Dans les deux cas, nous avons présenté de solides propositions et nous attendons des réponses », dit M. Bezeau.

Sur le plan juridique, le SCEP a intenté une poursuite contre les directeurs de Papiers Fraser au Québec le 28 février. Cela marque le début de la lutte juridique des Victimes de Brookfield. Une poursuite est censée être intentée au Nouveau-Brunswick plus tard cette année.

L’Association des victimes de Brookfield rassemble environ 400 employés retraités de chacune des anciennes usines Fraser d’Edmundston et de Thurso (Québec) qui ont perdu de 30 % à 40 % de leurs pensions par suite des mesures prises par l’employeur en vertu de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies.

En 2009, Papiers Fraser a demandé la protection de la LACC. Cette entreprise appartenait à 70 % à Brookfield Asset Management, qui a refusé de verser aux retraités les sommes qui leur sont dues.

The 2012 CEP scholarship winners have been chosen. Each year, CEP awards 12 scholarships worth $2,000 each to members and children of members pursuing full time post-secondary education at a recognized institution such as university, college, CEGEP, technical or other schools.

This year’s winners are:

ATLANTIC

1. Ashely Hawco, Local 410
2. Stephen Fudge, Local 410
3. Annie Gaudet, Local 875

QUÉBEC

1. Meghann Dionne, Local 76
2. Marie-Michèle Côté, Local 8284
3. Audrey-Anne Dubeau, Local 134-Q

ONTARIO

1. Helen Zhu, Local 79-M
2. Kourtney Bananish, Local 7-O-1
3. Adrianna Sustar, Local 723-M

WESTERN

1. Hanna Davis, Local 232
2. James Dumont, Local 1132
3. Lisa Ireland, Local 603

Les récipiendaires des bourses d’études de 2012 du SCEP ont été choisis. Chaque année, le SCEP octroie 12 bourses de 2 000 $ chacune à des membres et à des enfants de membres poursuivant des études postsecondaires à plein temps dans un établissement reconnu tel qu’une université, un collège, un CEGEP ou une école technique ou autre.

Les récipiendaires de cette année sont les suivants :

ATLANTIQUE

1. Ashely Hawco, de la section locale 410
2. Stephen Fudge, de la section locale 410
3. Annie Gaudet, de la section locale 875

QUÉBEC

1. Meghann Dionne, de la section locale 76
2. Marie-Michèle Côté, de la section Iocale 8284
3. Audrey-Anne Dubeau, de la section locale 134-Q

ONTARIO

1. Helen Zhu, de la section locale 79-M
2. Kourtney Bananish, de la section locale 7-O-1
3. Adrianna Sustar, de la section locale 723-M

OUEST

1. Hanna Davis, de la section locale 232
2. James Dupont, de la section locale 1132
3. Lisa Ireland, de la section locale 603

Congratulations to Lin Wan from CEP Local 27 who is the winner of the CEP Promoting Equality Scholarship. Lin's essay explores how unions unite women, celebrate women's successes, and enable women to experience greater flexibility in the workplace. Lin believes strongly that all people should have equal opportunities to pursue and work in jobs that they are qualified for and feel passionate about. In her essay, she explains how, together, women have the potential to change public opinion. This can be done through initiatives that publicly share the struggles and successes of women. She further explains the challenges that many women with families face and suggests actions that unions can take to support female employees in their endeavors to achieve a work-family balance.

Lin is planning to study chemical engineering at McMaster University in Hamilton for the next academic year. She knows that her classes will be dominated by male students but regards this situation optimistically. She views it as an opportunity to distinguish herself from her classmates as well as a means to challenge current understanding about women in engineering.

Congratulations to Lin for her insightful reflection on women who pursue their passions -- whatever they may be -- and the role of unions in enabling all people in their personal and professional undertakings.

Nous félicitons Lin Wan, de la section locale 27 du SCEP, de s’être vue décerner la bourse d’études du SCEP pour promouvoir l’égalité. La dissertation de Lin traite de la façon dont les syndicats unissent les femmes, célèbrent leurs réussites et leur permettent de jouir d’une plus grande marge de manœuvre en milieu de travail. Lin croit fermement que toutes les personnes devraient avoir les mêmes chances d’occuper des emplois pour lesquels elles se qualifient et qui leur tiennent à cœur. Elle indique dans sa dissertation que les femmes ont la possibilité de modifier l’opinion publique si elles se serrent les coudes. C’est possible grâce à des initiatives permettant de partager avec le public les luttes et les réalisations des femmes. Elle précise les obstacles que doivent surmonter de nombreuses femmes qui ont des familles et elle propose des mesures que les syndicats peuvent prendre pour appuyer les efforts de conciliation travail-famille des travailleuses.

Lin compte étudier en génie chimique à la McMaster University à Hamilton pour la prochaine année scolaire. Elle sait qu’il y aura une prédominance masculine dans ses cours mais elle considère cette situation avec optimisme. Elle la voit comme une occasion de se distinguer de ses condisciples et de remettre en question les attitudes à l’égard des femmes en génie.

Nous félicitons Lin de sa judicieuse réflexion sur les femmes qui poursuivent leur passion – quelle qu’elle soit – et le rôle que les syndicats peuvent jouer pour aider toute personne dans ses entreprises personnelles et professionnelles.

We are updating our list of CEP Local union websites. Check out the national site’s link to Locals.

If your Local has a website and it’s not there, please send us an e-mail at rdubois@cep.ca.

Nous mettons à jour notre liste des sites Web des sections locales du SCEP. Consultez le lien du site national en cliquant ici.

Si votre section locale a un site Web dont l’adresse ne figure pas dans cette liste, veuillez nous faire parvenir un message de courriel à l’adresse rdubois@cep.ca.