Régimes de retraite
Après avoir travaillé 25 ou 30 ans dans une entreprise, les travailleurs et les travailleuses s’attendent à avoir un revenu décent à la retraite. Nos membres se sont battus pendant des années à la table de négociation pour obtenir de bons régimes de retraite mais la récente récession montre à quel point ces gains sont fragiles. Ce qu’on aura à la retraite semble relever désormais d’un jeu de loterie : Grattez et gagnez (ou plutôt grattez et perdez!) pour savoir ce qui vous restera de votre fonds de pension…
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Vous perdez si vous prenez votre retraite bientôt et que vous devez acheter des rentes avec vos REER ou avec votre régime à cotisations déterminées. La valeur de votre fonds de retraite risque d’avoir fondu comme neige au soleil en raison de la chute des marchés boursiers. Vos prestations diminueront de beaucoup simplement parce que vous prenez votre retraite dans une période économique difficile.
Vous perdez aussi si vous avez un régime à prestations déterminées et si la compagnie pour laquelle vous travaillez s’est placée sous la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies. Comme beaucoup de ces régimes de retraite sont présentement sous-financés, vous devrez vous battre en cour contre les autres créanciers pour renflouer la caisse de retraite… des créanciers qui sont souvent considérés comme plus prioritaires que vous.
Vous perdez si votre employeur se livre à du chantage et tente de vous forcer à accepter des concessions à votre régime de retraite en ces temps difficiles.
Il n’est pas normal qu’après avoir travaillé pendant 30 ans, on ne puisse pas prendre une retraite décente. On ne peut laisser l’avenir financier des retraités dans les mains des spéculateurs de Wall Street et de Bay Street ni dans celles des employeurs qui ont délaissé depuis longtemps leur responsabilité d’offrir des revenus décents à la retraite.
Participez à la campagne du mouvement syndical et gagnez une retraite décente!
Le SCEP et le mouvement syndical proposent des réformes importantes pour assurer une plus grande sécurité à ceux qui ont un régime de retraite et améliorer le régime public de retraite.
La campagne du SCEP «Protégeons nos pensions»
Des employeurs importants tels que Smurfit-Stone, AbitibiBowater, CanWest Global ont demandé récemment la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers et la liste ne cesse de s’allonger. Avec l’aide de ses actuaires, le SCEP propose la création d’un Fonds national d’investissement et de rentes pour empêcher la liquidation des fonds de retraite menacés par la faillite et protéger les prestations de retraite de nos membres. Lisez la proposition du SCEP pour un Fonds national d'investissement et de rentes
La campagne du Congrès du travail du Canada
Le CTC promouvoit des réformes qui assureront une sécurité financière à la retraite à tous les travailleurs et travailleuses. Le CTC demande au gouvernement fédéral :
- de doubler les prestations du Régime de pensions du Canada et de la Régie des rentes du Québec;
- d’augmenter immédiatement le Supplément de revenu garanti et
- de mettre en place un système d’assurance pour protéger les régimes de retraite des travailleurs et travailleuses.
Visitez le site web du CTC pour participer à cette importante campagne.
