TORONTO (Janvier 2012) - Dans un contexte économique difficile et devant une forte opposition de la part des employeurs, des centaines de salariés de plusieurs lieux de travail du secteur des communications et des médias sont récemment devenus membres du SCEP. Sur la photo de gauche à droite, on voit le nouveau comité syndical de négociation à Intek Communications Inc : Liviu Catana, Ryan Burtch, et Kelvin Kou, avec le représentant national Marvin Pupeza et la représentante nationale Nena Bogdanovich.
FORT McMURRAY, ALBERTA – Le Syndicat canadien des communications, de
l’énergie et du papier a accueilli 226 nouveaux membres le jour de l’An
lorsque la Commission des relations de travail de l’Alberta a confirmé
qu’une majorité de 62 % de travailleurs et travailleuses d’entretien de
Bee Clean, travaillant chez Suncor à Fort McMurray, avaient voté pour se
joindre à la section locale 707 du SCEP.
Près d'un an après le dépôt de leur demande de syndicalisation, 42 travailleurs de l'usine d'eau embouteillée Eska, dans le village abitibien de Saint-Mathieu-d'Harricana, viennent de recevoir la bénédiction de la Commission des relations de travail (CRT).
TORONTO – Le 14 septembre, les employés du Ming Pao ont voté par une
marge décisive de 84 contre 47 de se joindre à la section locale 87M du
SCEP, le syndicat des médias, ce qui a marqué le point culminant d’une
campagne de recrutement ouverte visant à améliorer les salaires, les
avantages sociaux et les conditions de travail au grand quotidien
chinois de Toronto. La section locale 87M représente maintenant les
trois principaux journaux de la ville publiés en langue chinoise, après
avoir formé des syndicats au Sing Tao Daily en 2000 et au World Journal
en 2006.
TORONTO – Le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du
papier (SCEP) a déposé une plainte de pratique déloyale de travail au
nom des employés de Bell Mobilité, alléguant que la société « interfère
illégalement et restreint le droit des employés de participer à la
négociation collective ». Le syndicat a accusé Bell Mobilité
d’intimider et de menacer les employés qui exercent leur droit de se
joindre à un syndicat et de l’appuyer.
Un arbitre a statué qu’un transporteur aérien basé à Saskatoon devait
réintégrer au travail un pilote licencié à tort et lui verser son
salaire complet et ses avantages sociaux après que le SCEP ait porté
cette affaire devant une audience.
La Commission des relations de travail
de l’Ontario (CRTO) a rendu une importante décision qui risque de
provoquer des changements majeurs dans la manière dont les employeurs en
Ontario vont aborder les prochaines campagnes de recrutement syndical.
